Ile wynoszą zasiłki dla bezrobotnych w krajach Unii Europejskiej?

Największe zasiłki dla bezrobotnych w krajach skandynawskich

Z pewnością może to zaskoczyć wielu, ale najwyższe świadczenia dla bezrobotnych nie są uzyskiwane w Wielkiej Brytanii, która jest miejscem pracy wielu Polaków, a w krajach skandynawskich. Doskonałym przykładem jest Dania, w której zasiłki dla bezrobotnych są ważnym elementem zarówno polityki społecznej jak i gospodarczej państwa. Rząd duński zasiłki wykorzystuje na równi jako pomoc dla osób pozostających bez pracy oraz jako narzędzie służące nakręcaniu gospodarczej koniunktury. Jest to bardzo interesujące wyjście, ponieważ ustalenie dość wysokich zasiłków dla bezrobotnych zmusza pracodawców do przedstawiania lepszych ofert pracy, dzięki czemu zarobki pracowników stają się atrakcyjniejsze. Takie działanie ma na celu zwiększenie popytu i zmniejszenie bezrobocia. Przeciętnie Duńczyk pozostający bez pracy może liczyć na zasiłek równy dwóm placom minimalnym Polaka w Polsce. Sam zasiłek jest wypłacany przez okres dwóch lat, przy czym w drugim roku bezrobotny musi zacząć realizować kursy zawodowe. Aby móc otrzymać taki zasiłek, w ciągu ostatnich trzech lat trzeba mieć przepracowane co najmniej 52 tygodnie oraz w tym czasie być członkiem funduszu ubezpieczeń od bezrobocia. Innymi warunkami jest także stała rezydencja w kraju oraz aktywne szukanie pracy. Podobne systemy przyznawania zasiłków dla bezrobotnych przysługują również w Norwegii i Finlandii.

Zasiłki dla bezrobotnych w Niemczech

Choć kwoty w ramach zasiłku dla bezrobotnych w Niemczech są mniejsze niż w krajach skandynawskich, stanowią one dużo lepszą perspektywę niż zasiłki otrzymywane w Polsce. Oprócz otrzymanego dofinansowania w trudnej sytuacji możemy tutaj liczyć także na pomoc w opłaceniu rachunków i czynszu, która może stanowić nawet do 75% ogólnej wartości. Szereg instytucji pomoże także przy zakupie żywności, ubrań, kosmetyków, a nawet... biletów na imprezy kulturalne. Celem takich czynności jest uniknięcie marginalizacji osób pozostających bez pracy i umożliwienie im powrót do niej. Jeżeli pracownik straci pracę, może liczyć na zasiłek w wysokości 60% wynagrodzenia, które otrzymywał przed utratą pracy. Ta kwota może być wyższa, jeśli dana osoba opiekuje się dziećmi. Podstawowymi wymogami, aby ubiegać się o ten zasiłek w przypadku utraty pracy, jest opłacanie składek przez minimum 12 miesięcy w ciągu ostatnich trzech lat oraz rezydencja w Niemczech. Jak długo taki zasiłek jest wypłacany, zależy w głównej mierze od wieku danej osoby i jej stażu pracy. Generalnie można go otrzymać na okres od 6 do 18 miesięcy. Po tym okresie można liczyć na dodatkowe świadczenia, zwłaszcza w przypadku rodziców oraz dzieci, jak i ciągłą pomoc w opłaceniu rachunków za czynsz, media bądź innych kosztów życia. Taka pomoc jest jednak uzależniona w głównej mierze od naszego stanu majątkowego – to znaczy, czy posiadamy oszczędności, czy oboje rodziców pozostaje bez pracy, czy tylko jeden oraz wartości do tej pory zgromadzonego majątku.

Zasiłki na Wyspach

W Wielkiej Brytanii, w której na co dzień żyje i pracuje tak wiele Polaków, wbrew pozorom wcale nie jest tak kolorowo, jeśli stracimy pracę. Same kwoty przyznawanego zasiłku nie są zbyt wysokie w porównaniu do innych krajów. Wysokość takiego zasiłku jest uzależniona między innymi od wieku danej osoby – jeśli bezrobotny jest poniżej 25 roku życia, otrzyma stosunkowo mniejszy zasiłek. Dużo więcej korzyści mogą uzyskać osoby, które pracują, choć niewiele zarabiają. Jeżeli osoby te otrzymują wynagrodzenie niższe niż minimalny dochód roczny, mogą ubiegać się o dodatkową pomoc w postaci mieszkania socjalnego czy dofinansowania pracowniczego. Można także ubiegać się o dofinansowanie do mieszkania oraz dodatki na dzieci. Powyżej 25 roku życia możemy zostać też objęci pewnymi darmowymi usługami medycznymi.

Autorem artykułu jest Tomasz Gancarczyk Redaktor portalu pracy www.placpigal.pl